Notícias Empresariais
As matérias aqui apresentadas são retiradas da fonte informada na notícia, cabendo à ela o crédito pela mesma.
-
5 comportamentos que diferenciam empresários que crescem dos que apenas sobrevivem
Em um mercado mais competitivo, a forma como o empresário decide, lidera e aprende pode ser tão importante quanto o produto que vende
-
O que Aristóteles, um grande líder, aconselharia aos novos líderes?
Aristóteles diria aos novos líderes que liderança não começa no cargo, mas na formação do caráter capaz de decidir, responder e sustentar consequências
-
O futuro do trabalho será cada vez mais humano
O avanço da Inteligência Artificial vem redesenhando a forma como as empresas operam, tomam decisões, distribuem atividades e medem produtividade
-
Mercado de trabalho: Geração Z prioriza crescimento; boomers buscam equilíbrio
Estudo da Robert Half mostra diferenças de prioridades entre jovens profissionais e trabalhadores mais experientes
-
A IA já está dentro do sistema financeiro, mas quem irá vigiá-la?
Enquanto bancos aceleram investimentos bilionários em tecnologia, o BC ainda não tem regras específicas para o uso de IA no setor financeiro
-
Quanto investir para se aposentar com um salário mínimo extra batendo a inflação?
Para os mais jovens, investir para o futuro pode custar menos que um plano de celular ou uma mensalidade de streaming; veja os valores
-
Centralização, excesso de demandas e baixa produtividade: os desafios da gestão atual
Em um cenário de mudanças rápidas, empresas buscam modelos de gestão mais flexíveis, colaborativos e orientados por resultados
-
FMI destaca resiliência da economia brasileira e projeta PIB de 2,5%
FMI destaca resiliência da economia brasileira e projeta PIB de 2,5%
-
A habilidade que separa bons profissionais dos indispensáveis no trabalho
Inteligência emocional deixou de ser um diferencial e passou a ser uma das competências mais valorizadas por empresas e líderes
-
5 hábitos de inteligência emocional que podem transformar sua carreira
Pequenas mudanças de comportamento ajudam a reduzir conflitos, melhorar relacionamentos e aumentar a capacidade de lidar com pressão no trabalho